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集團召開2019年上半年二級公司績效考核通報會
2019-07-30 8432
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7月25日上午,集團召開2019年上半年二級公司績效考核通報會,集团党委书记、董事长谌赞雄出席会议并讲话,总经理梅林主持会议。

谌董事長在講話中指出,集團已進入以實幹論英雄、業績論薪酬的新階段,今後集團每半年都將進行一次嚴格的現場考核,每季度進行一次非現場考核,著力破解“幹和不幹一個樣,幹多幹少一個樣,幹好幹壞一個樣”等問題。徹底改變老實人吃虧、鑽營者得利的不良現象,徹底改變消極應付的工作作風和遇事就躲的思維定式,徹底改變自我管理、自由散漫的管理模式。

谌董事長要求各公司各部門要認真分析總結上半年工作得失,利用考核結果相互比較、相互學習,縱向對比鼓幹勁,橫向對比找差距,取長補短、共同提高。認真謀劃好下半年的工作,制定拼搏趕超的具體措施,以只爭朝夕、時不我待的擔當精神,以高效務實、奮勇拼搏的工作作風,苦幹實幹加油幹,確保高質量超額完成全年各項目標任務。

梅林總經理通報集團公司2019年上半年二級公司績效考核結果。從經營目標、黨建及黨風廉政建設、綜合管理等三個方面對二級公司開展了上半年績效考核,湖北金租、金交所、長江金融分列綜合考評前三名。

副總經理周玉萍報告集團績效考核前期工作情況;湖北金租、金交所、陽開等3家公司作爲先進單位進行交流發言。

集團領導班子全体成员、二级公司领导班子成员、本部资深主管以上人员100余人参会。

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